Деница Сачева, председател на социалната парламентарна комисия, обяви във Фейсбук, че ще предложи законови промени, с които и родителите на ученици от 8 до 12 години да имат право на гъвкаво работно време през лятната ваканция. Предвижда се родителите на деца между 8-12 години също да имат право да предложат писмено на работодателя да промени за определено време продължителността и разпределението на работното им време или да преминат към работа от разстояние, както и други изменения на трудовото правоотношение, които да улеснят съвместяването на трудовите и семейните задължения, пише Сачева.
Предложението ѝ е в съответствие с мерките за подобряване на демографската ситуация. „Как съчетавате работа и грижа за децата през лятото“, пита Сачева в публикацията си. „И аз като много майки прекарвам ваканцията гледайки детето си. Имам безценната помощ на майка ми, но въпреки това знам колко е трудно. Още повече, че голяма част от бабите също работят и не могат да помагат постоянно“.
„Много родители пишат и на мен, и на министъра на образованието и науката Красимир Вълчев, че през лятото се изправят пред огромни трудности с грижата за децата си“. „Затова в първите дни на септември ще внеса законодателни промени в Кодекса на труда, които да дадат право и на родителите на ученици от 8 до 12 години да предлагат на работодателя гъвкаво работно време или работа от разстояние по време на лятната ваканция“. „Пускам идеята още сега (в първия коментар), за да чуя вашето мнение. Как ви се струва? Какво бихте добавили или променили?“
В момента Кодексът на труда предвижда родител (осиновител) на дете до 8-годишна възраст да може писмено да предложи на работодателя изменение за определено време на продължителността и разпределението на работното му време.