Застаряването на населението превръща човешкия капитал в България във все по-ценен ресурс и налага демографските политики да бъдат пряко свързани с пазара на труда. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на заключителна конференция, на която беше представена междинна оценка на Световната банка за демографската стратегия на България.
Според социалния министър страната не трябва да допуска хора, които искат и могат да работят, да остават извън пазара на труда – независимо дали причината е възрастта им, липсата на подходящи умения или здравословни ограничения. Ефремова подчерта, че политиките трябва не само да задържат хората на пазара на труда, но и да им дават възможност да останат активни, продуктивни и мотивирани.
По думите ѝ демографската криза често се представя чрез статистика за раждаемост, смъртност, застаряване и обезлюдяване, но зад тези показатели стоят реални човешки съдби. Министърът посочи, че демографската политика не може да бъде задача само на едно ведомство, защото засяга цялостното бъдеще на страната. Сред ключовите въпроси са дали младите хора ще изберат да останат в България, дали семействата ще имат условия да отглеждат деца и дали хората в по-зряла възраст ще могат да продължат да работят.
Сред приоритетите на Министерството на труда и социалната политика е подкрепата за родителите и семействата чрез различни инструменти и бюджетни мерки. Акцент се поставя и върху възможностите за съчетаване на професионалния и семейния живот, както и върху развитието на по-гъвкави форми на заетост.
Според Ефремова целта е политиките да осигуряват едновременно сигурност и предвидимост за хората в условията на сериозните демографски промени, пред които е изправена България.
Източник: Министерство на труда и социалната политика