Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) настоява за увеличение на възнагражденията в публичния сектор с поне 10% средногодишно. Според президента на синдиката Пламен Димитров инфлацията се очаква да бъде между 7 и 9%, което прави планираното повишение на заплатите с 5% недостатъчно.
По думите му, ако доходите не бъдат увеличени в по-голяма степен, работещите в бюджетната сфера ще понесат реално намаление на покупателната си способност.
Димитров коментира темата пред журналисти преди началото на дискусионен форум на Клуба на председателите на синдикални организации във филиали на мултинационални компании в България. Събитието е организирано от КНСБ и Фондация „Фридрих Еберт“ в България и се провежда в централата на синдикалната организация в София.
Президентът на КНСБ уточни, че необходимото увеличение от 10% може да бъде постигнато на няколко етапа. Като възможен вариант той посочи второ повишение на възнагражденията от началото на април 2027 г.
Според Димитров реформата в държавната администрация трябва да бъде придружена от анализ на дейностите, оптимизация на персонала и щатните бройки, както и осигуряване на допълнителни средства за повишаване на заплатите.
Той подчерта необходимостта да се направи оценка на функциите и натовареността на служителите, за да се установи къде има излишни позиции или дублиране на дейности. По думите му наред с незаетите щатни бройки в администрацията съществуват и случаи на припокриване на функции.
Димитров посочи, че все още няма окончателен вариант на държавния бюджет, а на последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество не е било представено и финално предложение за размера на минималната работна заплата.
Той съобщи, че през миналата седмица се е срещнал с министър-председателя Румен Радев, пред когото подробно е изложил аргументите на синдиката. Димитров изрази надежда, че проведените разговори ще доведат до конкретни действия.
Като възможен подход той предложи допълнителните средства за възнагражденията да останат в централния бюджет под управлението на финансовия министър, вместо да бъдат разпределяни предварително между отделните ведомства. По думите му правителството вече е заявило намерение да предприеме мерки за преодоляване на различията в заплащането.
Според изчисленията на КНСБ за постигането на 10% увеличение на възнагражденията ще са необходими допълнително около 250 милиона евро. От синдикалната организация заявяват готовност да обсъждат различни варианти за осигуряване на необходимия финансов ресурс през първата половина на годината.
„Очакваме повече от 5% увеличение на заплатите в бюджетната сфера след Нова година“, заяви Пламен Димитров.
Източник: Дарик